Seminar 1

Führungskraft - Ein Lernprozess

Ausgangslage:	Führungsverantwortung basiert auf der Vorbildwirkung und wirkt gegenüber den Mitarbeiten durch das Vorleben einer hohen menschlichen Kompetenz. Die daraus erwachsene Glaubwürdigkeit bildet die Voraussetzung verantwortlichen Handelns und dient gleichzeitig als Grundlage zum Erreichen der unternehmerischen Ziele.
Inhalt Seminar:	Im Seminar werden folgende Themen behandelt: Vorbildliches Verhalten und menschliche Kompetenz im Führungsbereich Voraussetzungen zu einem gesunden Selbstbewusstsein So unterstütze ich einen konstruktiven Zielsetzungs-Prozess durch sachgerechte Delegation So schaffe ich ein motivierendes Umfeld in- und ausserhalb meines Teams
Ziel / Nutzen:	Die Teilnehmer erkennen durch konkrete Führungssituationen ihr persönliches Verhalten. Sie sind in der Lage durch die Anwendung der Führungs-Instrumente, Zielsetzung und Delegation ihre Mitarbeiter gezielter zu fördern.
Referent:	Markus Marthaler
Dauer:	Seminarbeginn jeweils um 09.00 Uhr Seminarende ca. 16.30 Uhr
Informations-Video:	Führung (1'48")