Seminar 2

Den Menschen kennen, den man führt

Ausgangslage:	Das Verstehen anderer Menschen definiert sich über das Bewusstsein von Selbsterkenntnis und entsprechender Reflexion. Das Wissen um psychologische Zusammenhänge trägt im Führungsalltag dazu bei, kritische Situationen frühzeitig zu erkennen und fördert die Qualität konstruktiver Kommunikation.
Inhalt Seminar:	Im Seminar werden folgende Themen behandelt: Persönliche Stärken erkennen, Fehlendes integrieren Hilfsmittel für den verantwortungsvollen Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Psychologische Hintergründe von Sympathie und Antipathie Das Gesetz der Resonanz bezüglich dem Erarbeiten eines positiven Arbeitsklimas
Ziel / Nutzen:	Die Teilnehmer sind in der Lage, durch psychologische Zusammenhänge das persönliche Verhalten zu reflektieren und entsprechend darauf Einfluss zu nehmen. Sie schaffen damit eine wesentliche Grundlage menschenorientierter Führung.
Referent:	Markus Marthaler
Dauer:	Seminarbeginn jeweils um 09.00 Uhr Seminarende ca. 16.30 Uhr
Informations-Video:	Persönlichkeitsbildung (2'22")